Стоит ли взять бухгалтера на работу или лучше передать бухгалтерское обслуживание на аутсорсинг?

Если бухгалтер работает у вас в штате, то он постоянно находится рядом и можно задать ему любые вопросы. Но также он может уйти на больничный или в отпуск. Если вы передадите бухгалтерское сопровождение и обслуживание http://nadezhdaconsult.ru/services/accounting/bukhgalterskoe_obsluzhivanie_i_soprovozhdenie/ на аутсорсинг, то в вашем распоряжении будут специалисты, которые смогут заменять друг друга при необходимости. Компания будет нести более высокую степень ответственности за результаты своей работы (какую именно — прописано в договоре), чем физическое лицо.

В каких случаях аутсорсинг будет для вас выгодным

Если вам нужно комплексное обслуживание, которое включает в себя не только традиционный объем работы для бухгалтера, но также аудиторские, юридические консультации, то аутсорсинг будет для вас особенно выгоден. Потому что вы получаете за относительно небольшую абонентскую плату в свое распоряжение целый отдел, причем вы платите специалистам за дополнительные услуги только тогда, когда они вам нужны.

Конечно, можно нанять в штат команду высокопрофессиональных сотрудников, которые предоставят аналогичный объем услуг. Но, во-первых, если вы руководите небольшой компанией, то вам просто не нужны такие услуги на постоянной основе. А во-вторых, собственные сотрудники не всегда смогут так объективно оценивать различные ситуации, как те специалисты, которые регулярно работают с самыми разными компаниями.

Также работа со сторонней бухгалтерской организацией помогает сэкономить время и силы руководителю: ведь ее не надо так контролировать, как собственных работников.

В некоторых случаях можно нанять бухгалтеров в штат и в то же время проверять их работу при помощи аутсорсинговой компании: это поможет руководителю чувствовать себя более защищенным.